行財政改革大綱(第9次計画)の成果をお知らせします
「日立市行財政改革大綱(第9次計画)」に基づき、令和5年度から令和7年度まで、「変革へのチャレンジ~未来を拓く最適な行政システムの構築~」を基本理念に、行政の質の向上を図り、適切な行政サービスを継続的に提供するため、54件の推進事項に取り組みました。
※日立市行財政改革大綱(第9次計画)の成果の詳細については、下記からご確認ください。
計画の達成状況
第9次行財政改革大綱に掲げた推進事項54件のうち、「計画どおり進んだ」ものが39件(72.2%)、「計画より進んだ」ものが6件(11.1%)、「計画より遅れた」ものが9件(16.7%)となり、一定の成果を上げました。
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進捗状況 |
件数 |
構成比 |
|---|---|---|
| S 計画より進んでいる | 6 | 11.1% |
| A 計画どおり進んでいる | 39 | 72.2% |
| B 計画より遅れている | 9 | 16.7% |
| C 未着手 | 0 | 0.0% |
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合計 |
54 | 100.0% |
財源確保等の状況
有料広告やふるさと寄附金による財源の確保に加え、借地の解消や雨水管渠改築工事費の見直しにより、経費を削減し、3年間の成果額合計は、84億3,571万8,181円となりました。
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年度 |
財源確保額 |
経費削減額 |
計 |
|---|---|---|---|
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令和5年度 |
2,238,609,100 |
43,241,587 |
2,281,850,687 |
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令和6年度 |
3,334,705,000 |
7,043,790 |
3,341,748,790 |
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令和7年度 |
2,785,278,000 |
26,840,704 |
2,812,118,704 |
|
合計 |
8,358,592,100 |
77,126,081 |
8,435,718,181 |
第1次~第9次までの成果については、下記からご確認ください。
基本方針ごとの取組状況
≪基本方針1≫行政の経営資源の最適化
「行政の経営資源の最適化」で掲げた推進事項51件の進捗状況は下表のとおりです。
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進捗状況 |
件数 |
構成比 |
|---|---|---|
| S 計画より進んでいる |
5 |
9.8% |
| A 計画どおり進んでいる |
38 |
74.5% |
| B 計画より遅れている |
8 |
15.7% |
| C 未着手 | 0 | 0.0% |
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合計 |
51 | 100.0% |
≪基本方針2≫業務改革に積極的にチャレンジする環境づくり
「業務改革に積極的にチャレンジする環境づくり」で掲げた推進事項3件の進捗状況は下表のとおりです。
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進捗状況 |
件数 |
構成比 |
|---|---|---|
| S 計画より進んでいる | 1 | 33.3% |
| A 計画どおり進んでいる | 1 | 33.3% |
| B 計画より遅れている | 1 | 33.3% |
| C 未着手 | 0 | 0.0% |
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合計 |
3 | 99.9% |
※ 構成比は端数の関係で、合計が100.0%と一致しません。
今後の取組
これまで本市では、約30年間にわたり、9次にわたる行財政改革を切れ目なく推進し、事務事業の見直しによる経費削減や財源確保などに取り組んできました。
そのような中、令和5年4月からスタートした第9次計画は、令和7年度をもって推進期間を終了し、一定の成果を上げました。
一方で、人口減少や超少子高齢化の進行に加え、物価高騰、人件費や扶助費の増加など、本市を取り巻く環境は一層厳しさを増しており、このような状況においては、弾力性と持続性を兼ね備えた「小さなガバメント」への転換を図るとともに、市民サービスを時代に即した形へ進化させることで、将来にわたり持続可能な行政経営を確立していくことが求められています。
そのため、令和7年度を「行政経営改革元年」と位置付け、経営的視点をより強く意識した行政経営改革に着手しました。
令和8年度からは、「行政経営改革プラン(令和8~10年度)」へ移行し、未来につなぐ持続可能な行政経営の確立を目指します。
行政経営改革プランは、下記からご確認ください。
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