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令和元年5月9日(木曜日)

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日立流 採用試験の特徴について

令和元年5月9日(木曜日)

SPIを導入し、試験内容が選択できるコースもあります。

 皆さんの就活スタイルは、公務員重視型、民間併願型のどちらになりますか。

 日立市では筆記試験に民間企業等の就活で実績のあるSPIを導入しています。

 公務員試験の対策をしっかりしている方は、従来型の公務員試験である教養試験を、民間企業と併願して受験を考えている方は、民間企業で採用しているSPIを、と言った受験生の就活スタイルにあった試験区分を選ぶことができます。(一般事務(大学卒)のみ)

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あなたの熱意をお聞かせください。受験者全員の熱意を聞きます。

 日立市の採用試験では、面接試験を3回実施します。

 一次試験ではすべての受験生と集団面接を行います。筆記試験だけでなく、皆さんのやる気や熱意を含めて評価します。

 その後、二次、三次試験では個別面接試験を行います。皆さんの人柄をアピールできるチャンスです。是非、皆さんの熱意をお聞かせください。

 2

就活時期に合わせた2部制に区分した採用試験を実施します。

日立市では、大学生や短大生の就活解禁時期に合わせて、6月から採用試験を春(前期)日程として実施します。

この結果、大学生や短大生には、8月下旬に内定を出せるようになりました。これにより残りの学生生活を有意義に活用できることと思います。

高校生には、就活解禁の9月に合わせて、秋(後期)日程として、それぞれ受験生のニーズに合わせた試験を実施しています。

3

東京会場で採用試験を実施します。

日立へのUターンやIターン等による定住促進のために、東京会場での採用試験を実施します。(一般事務(社会人経験枠)及び一般事務(大学卒SPIコース)のみ)

東京近郊にお住まいの方は、是非ご利用ください。(会場の都合上、人数に制限があります。)

4

この記事についてのお問い合わせ

総務部人事課

0294-22-3111(内線 284 285 286)
050-5528-5040
  • ※必ず「050」からダイヤルしてください。
0294-22-7170
jin@city.hitachi.lg.jp
茨城県日立市助川町1-1-1 本庁舎6階

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