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平成31年3月19日(火曜日)

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育児休業取得時の保育園等の継続利用の取扱いの変更について

平成31年3月19日(火曜日)

~育児休業取得時の継続利用について、対象年齢を拡充します~

  平成31年(2019年)4月から、子育て支援の観点から、保護者の希望により、すべての年齢のお子さんについて継続して保育所や認定こども園(保育部分)が利用できるよう、育児休業取得に伴う入所継続の取扱いを変更します。

 <平成31年(2019年)4月以降の取扱い>

  保育園・認定こども園を利用中のお子さんがおり、保護者が新しく生まれたお子さんの育児休業を取得した場合の、在園中のお子さんの継続利用可能期間(育児休業中に利用できる期間)は、次のとおりです。

クラスの区分

継続利用可能期間

0歳~2歳児

(拡充)

 

1 育児休業が終了する月又は新しく生まれた子の1歳の誕生日の前日の属する月のいずれか早い月まで

2 ただし、新しく生まれた子の保育園等の申込みが待機・保留となり育児休業を延長した場合、新しく生まれた子が1歳になる年度末まで

3歳~5歳児

(従来通り)

育児休業が終了する月まで継続可能(就学前まで)

 継続利用手続きについて

  保育利用の継続を希望される場合は、認定要件を「妊娠・出産」から「育児休業」へ変

更する手続きが必要になります。事前に子ども施設課または利用している施設にご相談の

うえ、次の書類を提出してください。

子どものための教育・保育給付支給認定項目変更届
就労証明書(“育児休業取得欄”の記載が無い場合は受付できません)

この記事についてのお問い合わせ

保健福祉部 子ども施設課

0294-22-3111(内線 307 308 309)
050-5528-5024
  • ※必ず「050」からダイヤルしてください。
0294-22-3011
koshi@city.hitachi.lg.jp
茨城県日立市助川町1-1-1 本庁舎1階

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